NAIROBI, 21. mars (Reuters) – En kenyansk dommer blokkerte tirsdag midlertidig masseoppsigelsen av rundt 260 Facebook-innholdsmoderatorer som jobber for et outsourcingselskap under kontrakt med morselskapet til sosiale medier Meta (META.O), ifølge rettsdokumenter .

Dommer Matthews Nduma utstedte en summarisk kjennelse mot Meta og det Kenya-baserte outsourcingselskapet Sama, og hindret dem i å si opp innholdsmoderatorers kontrakter i slutten av mars, i påvente av en dom om lovligheten av oppsigelsen.

Forrige uke gikk 43 moderatorer ved Facebooks moderasjonssenter i Nairobi til søksmål mot det sosiale medieselskapet og Sama for urettmessig oppsigelse.

De 43 kandidatene sier de mistet jobben på Sama for å ha organisert en fagforening. De sier også at de ble svartelistet for å søke på de samme stillingene hos et annet Luxembourg-basert outsourcingselskap, Majorel, etter at Facebook byttet kontraktør.

«Denne dommen ble avsagt uten at Sama kunne delta i eller korrigere noen av faktaene,» sa Sama i en e-postmelding.

«Vi hadde ingen intensjon om å sparke noen før (slutten av mars) på noen måte, og vi vil absolutt overholde alle retningslinjer utstedt av retten.»

Meta og Majorel svarte ikke umiddelbart på forespørsler om kommentarer til det midlertidige forføyningen.

Nduma forbød også Meta midlertidig å outsource rollen til arbeidere som modererer Facebook-innhold for Øst- og Sør-Afrika.

Meta sendte i forrige måned inn en anke i Kenya og utfordret en avgjørelse om at han kunne bli saksøkt i et eget søksmål anlagt av en moderator på grunn av påstått dårlige arbeidsforhold, selv om han ikke har tilstedeværende tjenestemann i dette østafrikanske landet.

Rettssakene kan ha implikasjoner for hvordan Meta jobber med innholdsmoderatorer over hele verden. Det amerikanske selskapet samarbeider med tusenvis av moderatorer over hele verden, som er ansvarlige for å gjennomgå det grafiske innholdet som er publisert på plattformen.

Rapportering av Aaron Ross og Hereward Holland; Skrevet av Hereward Holland; Redigering av Sandra Maler og Emelia Sithole-Matarise

Våre standarder: Thomson Reuters Trust-prinsipper.