Dean Smiths avgang var til slutt uunngåelig. Etter et styremøte tirsdag morgen etter tapet mot Luton, fikk Stuart Webber selvstyre til å ta avgjørelsen. Han gjorde det raskt.

Fotball er brutalt. Den beveger seg med lynets hastighet. Samtalen har allerede drevet bort fra Smith og hvem som kommer etterpå.

Smiths periode i Norwich i 13 måneder var ment å være en historieforandring – det viste seg å være alt annet enn til slutt.

Det etterlater Norwich City med en nysgjerrig avgjørelse å ta – hva, og mer spesifikt hvem, kommer neste gang?

Farkes sparking var en innrømmelse av at ideologien hans ikke var overførbar til påkjenningene i Premier League. En trener som ikke var villig til å endre tilnærmingen sin for å tåle vanskelighetene i denne divisjonen, fikk hierarkiet til å endre seg – til slutt forlot han stilen sin fullstendig.

I denne forbindelse har logikken bak Smiths utnevnelse hopet seg opp. Han hadde med suksess trent i Premier League og bidro til å holde en klubb der mot alle odds.

Men tidspunktet for hans ankomst til Norwich, litt over en uke etter at han forlot Aston Villa, og omfanget av oppgaven som var foran virket alltid vanskelig for ham å forstå.

Smith møtte den perfekte stormen i Norwich som utviklet seg til et crescendo av toksisitet – noen av årsakene bak dette var verken hans feil eller innenfor hans kontroll. Han hadde ikke nytte av meldingene og den eksterne kommunikasjonen som forgjengeren nøt i fire år.

Han var en pragmatiker designet for å bringe Premier League-strukturen til Norwich. I sannhet så det aldri ut til å passe godt med noen av partene.

Men det etterlater Norwichs søken etter en hovedtrener i en nysgjerrig posisjon.

Går de tilbake til en ideologisk trener eller fortsetter de på pragmatismens vei? Begge argumentene har reelle fordeler og ulemper som følger med dem.

Den kanskje mest kuriøse linjen fra Norwichs offisielle uttalelse var denne: «Klubben vil nå forsøke å identifisere og utnevne en ny hovedtrener som kan levere både ytelsesnivået som kreves for å utfordre i toppen av ligaen, samtidig som den implementerer en konsekvent spillestil. .

Det føltes som en erkjennelse av frustrasjoner hos fansen – men antyder også et potensielt girskifte fra ruten Smith tok.

Men en «konsekvent stil» betyr ikke nødvendigvis en Farke-klon eller en besittelsesbasert trener. Sean Dyche har en konsekvent stil. Chris Wilder har en konsekvent stil. Russell Martin har en konsekvent stil. Likevel er alle kontrasterende i hvordan de bygger lagene sine.

Andre på listen har virkelige fallgruver – Scott Parker vant opprykk fra mesterskapet to ganger med Fulham og Bournemouth, men ble kritisert for sin manglende spillestil, og deretter kritiserte Cherries-styret offentlig for mangel på ressurser. Det høres neppe ut som noen som vil ha de økonomiske begrensningene som Norwichs posisjon vil medføre.

Dyche la lite skjul på ønsket om å ha råd til et vindu for å se om en retur til Premier League er mulig. Det er ikke rart at den tidligere Burnley-mannen er knyttet til Everton-jobben hvis Frank Lampard får sparken.

Ralph Hasenhuttl er beundret, men å overtale ham til å bli med Norwich på dette tidspunktet virker komplekst. Kjetil Knutsen har avvist forslag om at han ville forlate Bodo/Glimt for Rangers forrige måned, slik er hans forpliktelse til prosjektet i Norge etter nylig signert en ny kontrakt – i sannhet virker det urealistisk å bytte sin nåværende rolle for Carrow Road.

Norwich må nå bestemme seg for hvilken retning de vil gå – og ansette en trener for å gjennomføre den planen.

Det kan ha vært en misforståelse at Norwich-fans lengtet etter et besittelsesbasert fotballmerke – men i virkeligheten er det bare en sammenhengende plan og noe å tro på.

Park av navn for et øyeblikk, profilen til treneren som vil bli målrettet vil være spennende å se i dagene og ukene som kommer.

Norwich City er på jakt etter Dean Smiths etterfølger etter at han ble sparket tirsdag. (Bilde: Paul Chesterton/Focus Images Limited)

En kortliste er allerede satt sammen – men det er noen komplekse faktorer som gjør søket vanskeligere.

Den første er økonomisk.

Norwich vil slite med å betale noen form for kompensasjon for en hovedtrener som jobber i dette landet uten en kreativ økonomi eller et løft fra regissør Mark Attanasio.

Når det er sagt, klubber finner ofte en måte å få avtaler på hvis de ønsker det, så selv om det ser vanskelig ut på dette tidspunktet, bør det ikke være helt diskontert som en potensiell vei.

Norwich vil sannsynligvis se utenlands, hvor treners lønn og lønn generelt er lavere, og for trenere som er uten jobb – og eliminerer denne komplikasjonen totalt.

En annen faktor å vurdere er endringen i regelverket forårsaket av Brexit, noe som betyr at Norwich i teorien ikke ville være i stand til å utnevne en trener med lignende legitimasjon som Farke.

Faktisk, under gjeldende regler, kunne ikke Norwich ha tatt Farke til Norwich. Dette begrenser mulighetene deres i det europeiske markedet, men åpner for andre i Sør-Amerika og Asia, slik de har møtt med spillerrekruttering.

Men slike utnevnelser vil komme med en høyere risikoterskel – gitt Stuart Webber har gjentatt at håpet alltid er å sikre opprykk til Premier League, vil det være et spørsmål om å utnevne noen som er i stand til å ha en umiddelbar og varig innvirkning. Det er suksesshistorier, se Ange Postecoglou hos Celtic som kom fra Japan, men det er et marked som er noe uutforsket av engelske klubber.

Det har vært en flott tid for Norwichs sportsdirektør. Å sparke Farke var hans avgjørelse. Å utnevne Smith og gå bort fra tilnærmingen som har vist seg så vellykket i fire år, når det gjelder spillestil snarere enn individuell, var hans beslutning.

Det er press på skuldrene hans etter tvilsomme rekrutteringsbeslutninger og beskyldninger om en kobling mellom fansen og de på toppen av klubben.

Av disse grunner er det en utnevnelse han må lykkes med. For Norwich City, men også for sin egen karriere.

Innsatsene er høye – alternativene er til en viss grad begrensede og innmatingsbrettet for neste sjef virker seismisk.

Det er ikke bare en forbedring på banen som den nye hovedtreneren må overvåke, men en omfattende reparasjonsjobb på forholdet til supporterne. Noen vil vurdere det som en risiko det ikke er verdt å ta.

Men, gjør ingen feil, Norwich-arbeid på dette nivået, uansett form, er fortsatt et attraktivt forslag. Det er nå opp til deg å sørge for at prosessen ender med rett ansvarlig person.

Det er kompleks og nysgjerrig forskning – trykket er høyt og klokken tikker.