Aldri før har Norges statskontrollerte olje- og energiselskap, Equinor, hatt mer overskudd, og det overfører en betydelig del av det til sine ansatte. Ledende ledere er ikke de eneste som får store bonuser, noen akkurat i tide til jul.

Avis Dagens Næringsliv (DN) rapporterte at de rundt 20.000 ansatte i Norges største selskap vil motta ytterligere 1.000 USD denne måneden (NOK 10.000 med dagens valutakurs) for å gjøre «ekstraarbeid» i 2022. Dette kommer på toppen av en bonus for om lag 16.800 ansatte dette tilsvarte til 10,5 % av lønnen, pluss lønnsøkninger forhandlet i Norge tidligere i år på 4,9 %.

Selskapets rekordfortjeneste er i stor grad et resultat av høye gass- og oljepriser blåst opp av Russlands krig mot Ukraina, som også har etterlatt Norge med en rekordstort handelsoverskudd. Equinor og andre norske olje- og gasselskaper rykket ut for å øke produksjonen for å ta igjen tapet av russisk olje og gass på det europeiske markedet, og tjente mye penger tilbake.

Begrunnet med en «tyngre arbeidsbelastning»
Equinor-tjenestemenn påpeker at mange ansatte har hatt en større arbeidsmengde i år på grunn av den ustabile energisituasjonen i Europa, høy etterspørsel etter Equinor-produkter og behovet for å forbedre sikkerheten rundt offshoreinstallasjoner og kontinentale fabrikker. I mellomtiden har selskapets finansielle styrke også økt.

Alt er resultat, melder DN, i Equinor ansatte med «gjennomsnittlig» lønn som mottar rundt 130.000 kroner ekstra i 2022, mye mer. Lederen for en av Norges hovedlærerforeninger konstaterer i mellomtiden at sjenerøse bonuser og lønnsøkninger bidrar til økonomiske forskjeller mellom arbeidere i oljeindustrien og mange andre.

– Lønnsveksten vi ser i Equinor overstiger det selv LO (Norges største Fagforbund) og NHO (Arbeidsgiverforeningen) mener bør være normen (totalt 3,7 prosent),» Steffen Handal i Utdanningsforbundet Fortalte DN, og legger til at det reiser spørsmål om det såkalte behovet for «moderasjon» i lønnsøkningene for de fleste andre arbeidstakere. Han ledet en stor lærerstreik i år som ikke gitt anledning til de forespurte økningenemens sykepleiere som protesterte mot sin egen lave lønn og tøffe arbeidsforhold under pandemien også har blitt beordret tilbake på jobb og noen redusert til tårer.

«Ekstremt fornøyd»
Equinors fagforeningsledere sies i mellomtiden å være «ekstremt fornøyde» med medlemmenes høyninger og bonuser. Bjørn Asle Teige fra SAFE-forbundet kalte den høyere erstatningen «velfortjent etter en lang periode med pandemi og usikkerhet rundt Ukraina». Han nevnte også alle observasjoner av uidentifiserte droner rundt offshore olje- og gassinstallasjoner og prosessanlegg på fastlandet som har bekymret mange arbeidere.

De fleste andre bedrifter og deres ansatte har også opplevd lignende traumer de siste tre årene. DN Notert. På spørsmål om Equinors lønnsnivåer kan forårsake andre, sa Teige at de kunne, men bemerket at «vi ikke har våre vanlige julefester lenger.»

newsinenglish.no/Nina Berglund