Pasientsikkerhet og mangel på autonomi er to av hovedårsakene til at så mange klinikere forlater det medisinske feltet, ifølge en ny studie. rapportere publisert av EY.

Midt i krisen med klinisk utbrenthet har helsepersonell snakket ærlig om deres moralske skade, som refererer til følelsen av å vite at de ikke er i stand til å gi pasienter den kvaliteten på omsorgen de trenger og fortjener på grunn av arbeidsbegrensninger og ressurser. Klinikeres bekymring for pasientsikkerhet er en viktig faktor som driver dem til å forlate feltet, og det er et fenomen som har vært vidt dekket av media og er godt kjent i helsesektoren, bemerket Aloha McBride, global helseleder i EY, i et intervju. Et mindre diskutert tema er imidlertid klinikeres klager over deres manglende kontroll når det gjelder å ta beslutninger om pasientenes pleieplaner.

For sin rapport gjennomførte EY mer enn 100 intervjuer med førstelinjeklinikere og helsesystemledere mellom mars og juni. Respondentene kom fra ni forskjellige land: Australia, Brasil, Canada, Colombia, England, Tyskland, Irland, Japan, Norge, Sverige og USA.

«Blant klinikerne vi intervjuet, var det veldig tydelig at denne forestillingen om mangel på autonomi var enorm for dem. 42 prosent av dem sa at dette ville være hovedgrunnen til at de ville forlate helsevesenet helt. De føler ikke at deres dømmekraft blir respektert, og heller ikke deres evne til å ta gode beslutninger med sine pasienter angående omsorgen deres. De sa at denne mangelen på autonomi hemmer deres evne til å gi trygg og sunn omsorg til sine pasienter, sa McBride.

Klinikere føler ofte at de trenger å skreddersy pasientenes pleieplaner for å passe helsesystemets retningslinjer i stedet for bare å lage en plan basert på hva som er best for pasienten og deres helse, sa hun.

Noen ganger er for eksempel et helsesystem ikke i stand til å møte en pasients behov på grunn av deres forsikringsdekning eller geografiske plassering. I disse situasjonene er klinikere tvunget til å endre pasientens behandlingsplan slik at den stemmer overens med reglene som er på plass i helsevesenet.

«[Clinicians] er på en eller annen måte foreskrevet et behandlingsforløp som kanskje eller kanskje ikke fungerer for pasienten deres. Og mange ganger ender de opp med å måtte ringe andre fasiliteter og finne ut hvordan de kan møte pasientens omsorgsbehov, sa McBride.

Klinikere føler også at de ikke har friheten til å tilbringe nok tid med pasientene sine, la hun til. De fleste klinikere undersøkt av EY sa at selv når de har administrative oppgaver tatt av tallerkenen, tillater det dem ikke å bruke mer tid med pasientene sine, det lar dem bare se flere pasienter.

Mange av disse klinikerne sa at helsesystemet deres ønsket at de skulle se så mange pasienter som mulig, bemerket McBride. Når et helsesystem prioriterer antall pasientbesøk, betyr det ofte at klinikere har utrolig korte tidsrammer – ofte fem til 10 minutter – til å møte pasienter og høre deres bekymringer, forklarte hun.

«Sykehusledelsen sier: «Ok, flott, du har mer tid, så vi kommer til å legge til flere pasienter på listen din i dag.» » Da er det som en ond sirkel: de aldri få tiden tilbake til å allokere den riktig til disse pasientene, sa McBride.

Foto: FG Commerce, Getty Images