«Hele landet er sint på olje- og gasselskapene,» sa Mark, en oljeriggarbeider med base i Nordsjøen utenfor kysten av Skottland i 20 år.

«De tar penger fra publikum. Hvis BP tjente 9,3 milliarder dollar (8,7 milliarder euro) i overskudd forrige kvartal, kan de helt sikkert gi noe tilbake,» sa han.

Mark sa at han «trenger å gråte» da han innså at en kollega ikke hadde råd til oppvarming om vinteren – «noen som har jobbet hele livet i industrien».

I mellomtiden kunngjorde BP, en pioner innen olje- og gassutvinning i Nordsjøen siden 1960-tallet, i februar et rekordstort årlig overskudd på nesten 30 milliarder dollar for 2022 etter energikrisen utløst av den russiske invasjonen av Ukraina. Selskapet sa at det økte utbyttet til aksjonærene og senket målene for utslippsreduksjon.

Mark er en del av en koalisjon av nordsjøbaserte olje- og gassarbeidere til havs, klimaaktivister og fagforeninger som denne uken lanserte en kampanje for å kreve en «rettferdig» overgang fra produksjon av fossilt brensel til fornybar energi.

Planen krever økte offentlige investeringer i en ren energisektor som deler byttet rettferdig med arbeidere og lokalsamfunn samtidig som klimaet beskyttes.

Planen er artikulert i rapporten «Our Power: Offshore Workers» Demands for a Just Energy Transition», publisert på mandag og forfattet av den London-baserte klimaforsknings- og aktivismegruppen Platform and Friends of the Earth Scotland.

Laget av workshops med 34 arbeidere, krever planen rask avkarbonisering og større offentlig kontroll over energisektoren. Av mer enn 1000 undersøkte olje- og gassarbeidere støtter mer enn 90 % «transformative» krav skapt av kolleger som gjør jobbsikkerhet og rettferdig lønn avgjørende for overgangen til ren energi.

Ingen plan for å håndtere utfasing av fossilt brensel

For å begrense den globale oppvarmingen til 1,5 grader Celsius (2,7 F) over førindustrielle nivåer, målet satt av klimaavtalen i Paris, bør velstående land som Storbritannia fase ut klimaendringer. olje- og gassproduksjon innen 2031, ifølge rapporten.

Likevel har ikke Storbritannia laget en plan for utfasing av olje- og gassproduksjon i Nordsjøen, med oljeindustrien i stand til å bestemme hastigheten og strategien for enhver overgang,

«I møte med politisk uvilje til å planlegge en overgang, er arbeidere klare til å lede,» heter det i rapporten.

«Our Power» beskriver også hvordan 73 % av olje- og gasselskapene ikke investerer noe i fornybar energiproduksjon i Storbritannia. I mellomtiden viser nyere forskning det store forskjellen mellom sektorens løfter om å handle mot klimaendringer og nominelle innsats for å faktisk redusere utslippene av global oppvarming.

«Ingen del av samfunnet vil være immun mot virkningene av klimaforringelse, selv om de fattigste vil merke hovedtyngden av konsekvensene,» bemerker rapporten.

«Arbeiderbevegelsen og klimabevegelsen går sammen»

«Noe av det mest spennende med «vår makt» er at det er arbeider- og klimabevegelsen som går sammen for å si det samme,» sa Gabrielle Jeliazkov, nettopp overgangsaktivist med plattform og medforfatter av rapporten. «Og det er relativt sjeldent,» la hun til, «fordi de ofte blir satt opp mot hverandre.»

Den rettferdige overgangen er like mye et sosioøkonomisk problem som det er et klimaproblem, forklarte hun, med arbeidere som ble ofre for en fossilt brenselboom og en syklus der noen har blitt permittert gjentatte ganger.

Dette har spesielt påvirket lokalsamfunn som byen Aberdeen i Nord-Skottland, der en tredjedel av alle jobber er relatert til kull og industri, ifølge Jeliazkov.

En arbeiderledet Just Transition ville innføre en permanent «overfortjeneste»-skatt på energiselskaper i Storbritannia, med penger som skal pløyes tilbake til lokalsamfunn gjennom et suverent formuesfond.

Mens Norges suverene formuesfond utgjør 1,2 billioner dollar hentet fra skatter på olje og gass utvunnet i farvannet, og omfordeles for å støtte offentlige tjenester, eksisterer et slikt fond knapt i Storbritannia.

Dette er delvis fordi multinasjonale fossile brenselselskaper også betaler de laveste skattene i Europa, ifølge «Our Power», noe som betyr at arbeidere som lider av en levekostnadskrise ikke klarer å dele uventede gevinster.

Selv om de såkalte super-fem olje- og gasselskapene tjente nesten 200 milliarder dollar i overskudd i 2022, beholder fossilselskaper i Storbritannia mer inntekter enn i noe land på grunn av lave skatter, merk «Out Power».

Men rapporten advarer også om at fornybare havvind-forretningsmodeller ikke kan skapes «i det ødelagte bildet av oljeindustrien».

Globale energigiganter som svenske Vattenfall har investert tungt i havvind i Nordsjøen, men har utnyttet et smutthull som gjør at industrien kan betale utenlandske arbeidere under minstelønn, bemerker Gabrielle Jelyazkov. «Our Power» bemerker at en vindpark utenfor kysten av Skottland betalte et mannskap på mindre enn £5 (€5,62) i timen mens de jobbet 12 timers dager, 7 dager i uken.

Offentlig eierskap kommer klimaet og arbeidstakerne til gode

Ettersom energiarbeidere over hele verden er oppslukt av den blomstrende grønne energisektoren, ønsker offshore olje- og gassarbeidere i Storbritannia å lede karboniseringen av sektoren.

– Arbeiderne var veldig sinte på måten selskapene behandlet dem på, de var ganske frustrerte over mangelen på støtte fra regjeringen, sa Jeliazkov.

«Fremtiden til Storbritannias energisystem bør være i hendene på arbeidere og lokalsamfunn,» la hun til. «Industrifortjeneste og manglende handling fra myndighetene har etterlatt oss med skyhøye regninger, sviktende arbeidsforhold og ingen energiomstillingsplan.»

Viktigere for en raskere energiomstilling inkluderer «vår kraft»-krav å omskolere rundt 32 000 arbeidere for å ta spranget inn i sektoren for ren energi.

«Disse kravene gir en modell for klimaorganisasjoner til å sentrere behovene til arbeidere,» sier Our Power, og legger til at de kan inspirere arbeidere i andre bransjer som også ønsker å gjøre overgangen.

Redigert av: Tamsin Walker