Karrieretips fra mote-Norges insiders

Andreas Abelhaug

Andreas har jobbet internasjonalt for motehus som Louis Vuitton og Dolce & Gabbana. Når det franske motehuset Hermès nylig åpnet dørene til den nye butikken sin i Oslo var det på tide å vende hjem.

TCG

Hva gjør du i jobben din til daglig som butikksjef hos Hermès i Oslo?

Andreas

Jeg er ansvarlig for den daglige driften av butikken, samt innkjøp. Det visuelle er også vesentlig. Kundeoppfølging og personalansvar er også en del av hverdagen min. 

TCG

Hva er den viktigste egenskapen man bør ha i en slik jobb?

Andreas

Det er viktig å ha god forståelse for drift og hva det innebærer på alle plan. Kunderelasjon og service på høyeste nivå er forventet fra et motehus som spenner seg tilbake til 1837. Man må dessuten ha god innsikt i markedet man jobber i og forstå hva det krever. Jeg tror også man må være arbeidsom og målrettet.

Jeg har lært gjennom denne reisen at hardt arbeid, vilje til å være fleksibel og alltid være klar for nye utfordringer er viktig.

TCG

Hvordan har du kommet dit du er i dag? 

Andreas

Jeg har alltid vært en veldig ambisiøs person. Det har drevet meg hele veien. Fra jeg var veldig ung drømte jeg alltid om å jobbe internasjonalt for å virkelig forstå hva som kreves; nemlig disiplin, hardt arbeid og at man elsker det man driver med. 

Jeg startet i en forretning på Aker Brygge som het Zenon hvor jeg var butikksjef og innkjøper i mange år. Gjennom Zenon blomstret min interesse for luksusmarkedet og den eksepsjonelle servicen denne bransjen representerer. For fem og et halvt år siden fikk jeg et oppdrag av Louis Vuitton i Oslo som igjen førte meg videre til Louis Vuitton i Helsinki. Etter seks måneder der ble jeg tilbudt en stilling som daglig leder i Stockholm. Jeg lærte utrolig mye, men samtidig jobbet jeg også hardt. Jeg var i Stockholm i underkant av to år. 

TCG

Og hva skjedde etter de to årene hos Louis Vuitton i Stockholm?

Andreas

Jeg ble forfremmet til butikksjef for Louis Vuitton i Sloane Street i London. En butikk som spenner over tre etasjer. Det var en utrolig spennende tid hvor jeg fikk nye forbindelser og lærte å jobbe i et internasjonalt miljø, noe som også er svært krevende. Jeg ble deretter headhuntet til å lede flagship-butikken til Dolce & Gabbana i Bond Street i London med et team på 40 ansatte. Det ble mitt neste karrieresteg. 

Jeg har lært gjennom denne reisen at hardt arbeid, vilje til å være fleksibel og alltid være klar for nye utfordringer er viktig. Samtidig er det viktig å sette pris på nye bekjentskaper og dyktige medarbeidere. 

TCG

Hva opplever du er den største forskjellen på å jobbe i utlandet og i Norge?

Andreas

Det å jobbe i en motemetropol fører automatisk med seg mer synlighet og et høyere trykk, noe som er naturlig når man jobber i et større marked. Man må være forberedt på beinhard jobbing og mer konkurranse, men samtidig er læringskurven bratt. Jeg er utrolig takknemlig for de mulighetene jeg har fått. Jeg har jobbet med dedikerte og dyktige mennesker som har vist meg tillit slik at jeg har kunnet utvikle meg videre. 

Det er utrolig spennende å se hvordan det norske markedet har utviklet seg, er i kontinuerlig vekst og blir stadig mer konkurransedyktig. Det er ikke lenger slik at man må reise til London eller Paris for å finne det beste. 

TCG

Hva har vært det vanskeligste på karriereveien? Og det beste?

Andreas

Det er ikke til å legge skjul på at jeg vet hva det vil si å jobbe under et press som krever et konstant fokus og målrettethet. Det er også en utfordring å være ansvarlig for at et team vokser og er kontinuerlig inspirert. Samtidig er det noe av det mest givende også, og det som driver meg i hverdagen. Ved å jobbe internasjonalt har jeg prioritert karriere fremfor kvalitetstid med venner og familie, og det er fantastisk hyggelig å være tilbake med nære og kjære. 

TCG

Hvorfor tror du akkurat du har lykkes i bransjen?

Andreas

Jeg er et ambisiøst menneske med en stor lidenskap for mote. Jeg blir glad i mennesker jeg jobber med og blir utrolig inspirert av hva et team med dyktige medarbeidere kan få til. Det skal også sies at det er mine tidligere ledere i bransjen, og deres villighet til å gi meg tillit, som har vært selve nøkkelen til min videreutvikling.

Ved å jobbe internasjonalt har jeg prioritert karriere fremfor kvalitetstid med venner og familie, og det er fantastisk hyggelig å være tilbake med nære og kjære. 

TCG

Hva er det verste med jobben din? Og det beste?

Andreas

Det er en bransje i stadig utvikling og med en enorm konkurranse. Derfor må man hele tiden ligge et steg foran. Det beste er at ingen dag er lik - jeg blir hele tiden inspirert av menneskene jeg møter og de jeg er så heldig å få arbeide med. Jeg lever for det jeg driver med og det er en fantastisk gave.

TCG

Hva tror du mest på; utdannelse eller erfaring?

Andreas

Jeg tror på begge deler. Men i denne bransjen må du ha en økonomisk forståelse for å kunne levere. Samtidig er relasjonell forståelse ofte basert på erfaring. En formell utdannelse er noe som gir en stor trygghet hvis du ikke skulle lykkes med å jobbe deg opp.

TCG

Er det noen utdannelses- eller yrkesvalg du skulle ønske du hadde gjort annerledes?

Andreas

Jeg angrer ikke på noe. Veien har blitt til gjennom de valgene jeg har tatt og menneskene jeg har møtt.

ANDREAS SINE BESTE KARRIERETIPS:

Tro på drømmene dine!

Utvikle fleksibilitet

og vær villig til å forsake trygghet og forutsigbarhet.

Lær av de som inspirerer deg og jobb hardt